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.千山淨水挑戰世界第一從一個淨水器的門外漢,到現在擁有全世界最多的淨水器種類,千山淨水十年裡,便組織了一群精銳的服務與研發部隊,更希望在下一個階段之後,帶領團對站上世界第一的位置。當許多企業佳紛紛捨棄過去的奢華飲食,以簡單、有機的生活尋求更長久的健康,他們對於乾淨的飲用水要求,同樣也不馬虎。只是,在對於現有水質揮之不去的疑慮下,淨水器便成為飲食養生的 基本配備。 .訴求完美品質 專業服務掛帥千山是走自由品牌路線,目前已自行成立研發部門。現在更擴大加強研發小組,希望能透過品質爭取消費者青睬,而非透過削價競爭策略爭取市場。在千山淨水的經營理念裡,「品質、服務與專業團隊」的三大要件中,品質是認為應該要最先做到的一環。「我們在裝機前,每一台的零件一定會事先檢驗,並加以測試,讓故障的機率降到最低。」千山是唯一一個淨水器行業完全投入的標竿。「市面上的淨水器功能使用往往標示不清,加上淨水器需要專業維修,所以我們從95年開始,就會致電給消費者,詢問他們使用上的問題與心得,讓顧客更有百分之百的安全感及滿意度。」在推行一段時間之後,在網路上與電話當中,就經常接到來自顧客的感謝。 .重視員工培訓 建立成長團隊不斷為顧客推出各種貼心的服務,更於每兩年就到府檢查的免費服務。「對千山淨水來說,這是一種承諾,不只是員工對消費者,更是公司對於員工的承諾。」坦言這樣的服務一定會增加公司經營成本,但千山更希望將這種服務的精神傳達到每位員工,並轉化成為千山淨水的企業文化。「即使要快速維修,我們所有員工都要先經過事前訓練,並且必須詳讀服務手冊,因為我們希望所有員工不只是將它視為工作,而是一種責任。」從一開始千山淨水的員工只有21人,到現在將近200位的員工,並將經營觸角延伸到上海、昆山等地,千山淨水對於各國的每個員工都會給予一個工作上的未來目標,並透過課程的學習以及工作上的協助以提升員工的能力。 .3個5年願景 達到世界第一目標目前在通路的佈局上,千山淨水除了在各量販店設置專櫃展售,以建立千山淨水的專業形象,並積極設立直營店。「直營店面的全年服務更是我最重視的地方,因為服務好壞,會影響消費者下一階段的採購決定。」因此,更希望將現有從南到北的10家提升到20家直營店,並發展店鋪通路與直銷通路,以強化服務網與擴大市場佔有率。 而在國際的競爭市場上,千山淨水同樣也不希望缺席。「雖然目前千山淨水也外銷到日本、韓國、新加坡等地,但中程目標希望能完全打入日本市場,之後更進一步打入歐洲市場。」面對千山淨水的未來規劃,將其分成3個5年,並分別以蹲、跳、飛三種姿態來面對未來發展。「第一個五年是打好基礎,第二個五年是跳躍是成長,在品質與通路上做好準備,第三個五年則希望能達到世界第一的淨水器品牌目標。」站在第二個五年的中端,我們仍會積極的大步向前衝! |